Ну-ну. Светит это видно только бюджетникам в госорганизациях.
Да и турпутевка на Камчатку из Москвы за 50 тысяч?

Это "светит" всем налогоплательщикам

Это "светит" всем налогоплательщикам, т.к. изменения планируется внести в налоговый кодекс!

Только налогоплательщикам это нафиг не надо - лишние затраты.

Хотелось бы посмотреть как это заработает. Если заработает.
Но что-то мне подсказывает, что это все останется где-то на бумаге ибо будет куча препонов и оговорок как в законе, так и у работодателей

Кстати налогоплатильщик получит на руки не 50 тыр, а 43,5

Хотелось бы посмотреть как это заработает. Если заработает.

Да очень просто. Оплату отдыха сотрудника в размере 50 000 руб. работодателю предлагают разрешить относить на затраты, а не оплачивать за счет своей прибыли. Налог на прибыль составляет 20%, таким образом - 50 000 х 20% = 10 000 руб. А 40 000 руб. все равно за счет работодателя. А есть еще УСНщики, ИПешники - им вообще ничего не светит.

Не, ну, если только топ-менеджменту, тем да выгоднее будет на затраты эти суммы отнести, нежели через дивиденты выводить и потом путевки оплачивать.

Вообщем для себя любимых стараются.

1) статью 255 дополнить пунктом 24.2 следующего содержания:
«24.2) расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работнику, его супруге (супругу), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям работника (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации.
Для целей настоящего пункта под услугами по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации понимаются ниже перечисленные услуги, оказанные по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом):
а) транспортные услуги (в том числе услуги по перевозке туриста (туристов) воздушным, водным, автомобильным и железнодорожным транспортом);
б) услуги проживания туриста (туристов) в гостинице (гостиницах) и иных средствах размещения, включая услуги питания туриста (туристов), если услуги питания предоставляются в комплексе с услугами проживания в гостинице и ином средстве размещения;
в) экскурсионные услуги.
Указанные в настоящем пункте расходы учитываются в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации, но не более 50 000 рублей на каждого из граждан, перечисленных в абзаце первом настоящего пункта, в налоговом периоде.».

Мне кажется, что Вы ошибаетесь!

Вы точно юрист?

Что Вы не знаете что такое "фактически произведенные расходы".
Вообще задачка для второго класса по математике.

1) Пусть выручка составила 300 000, расходы - 200 000. Прибыль: 300 000 - 200 000 = 100 000 руб. Уплатили налог 20% - 20 000. Осталась нераспределенной прибыли: 100 000 - 20 000 = 80 000 руб. Оплатили путевку за 50 000. Осталось: 80 000 - 50 000 = 30 000 руб.

2) Разрешили оплачивать путевки не за счет прибыли, а за счет фактически произведенных расходов.
Выручка 300 000, расходы 200 000 + 50 000 (путевка) = 250 000 руб. Прибыль: 300 000 - 250 000 = 50 000 руб. Уплатили налог 20% - 10 000. Осталось нераспределенной прибыли: 50 000 - 10 000 = 40 000 руб.

Экономия 10 000 руб. Нафига предприятию вообще оплачивать путевки работникам, тем самым уменьшаю свою прибыль на 40 000 рублей с каждой?

Вообще задачка для второго класса по математике.

Суть предлагаемых изменений состоит в наделении работодателей правом учесть затраты, понесенные на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом) в пользу работников (и членов их семей), для целей налогообложения налогом на прибыль. В частности, работодатели смогут учитывать в составе расходов на оплату труда затраты на оплату таких услуг, оказанных работнику, его супруге (супругу), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям работника (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации.
Указанные расходы предлагается разрешить учитывать в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации, но не более 50 000 рублей на каждого из вышеперечисленных граждан в налоговом периоде.

Или Вы решили потешить свое самолюбие, пытаясь доказать, что я плохой юрист?