| adybov.ru http://www.adybov.ru/forum/ |
|
| Увольнение по закону. http://www.adybov.ru/forum/viewtopic.php?f=7&t=4196 |
Страница 1 из 3 |
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 16:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Увольнение по закону. |
Добрый день, любители авто путешествий и крыма. Начну свой рассказ по порядку. Работал я работал себе в Билайне. Но надоело, пришла сессия, я пошел у начальника просить ОЗЗ(отпуск за свой счет) на что он мне отказал, ну я обиделся и сказал - раз так, то я увольняюсь). Но, сначала я поболею. Поболел я ровно месяц, причем официально, со всеми процедурами и прочим. Пришел написал заявление, и через две недели я был свободен, а именно 9 го июля. Пришел мне расчет - за отпуск, за часы и того что то около 6 тыс. Ну я не много работал, два через два по 5 часов, да и не Москва у нас, поэтому зп смешные. Чую, что что то не то, где мои деньги за больничный-добивался 10 дней, как приехал с моря, что бы мне выслали расчетный лист-наконец я его получил, и какого мое удивление- ЗА отпуск-расчет есть, за часы отработки-есть. За больничный кукиш. Так вот, мораль. Подскажите, уж очень хочется поделать мозги этим товарищам из Билайна, как создать им побольше проблем за задержку расчета, т.к. я знаю, что он должен производится в течении трех дней почле увольнения, ну никак не месяца. |
|
| Автор: | felenka [ 11 авг, 2010, 16:30 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Вот ... плохие люди! Нужно отратиться в трудовую инспекцию по месту прописки. |
|
| Автор: | Dina [ 11 авг, 2010, 16:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Как у Вас всё просто! Работал... надоело... решил в отпуск за свой счёт... Детский сад! Если "пришла сессия", значит, заушник? По Закону должны на период сессии предоставлять отпуск (уж не помню - оплачиваемый или нет). С больничным ничего не понятно. Если был правильно оформлен, то должны рассчитать и то, по-моему, не 100%, зависит от стажа. Выясняйте всё полностью и потом, при собственной уверенности - в трудовую инспекцию. |
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 16:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
felenka, это я в курсе.) Можно еще и в прокуратуру. Но очень хочется усложнить им жизнь хотя бы каким нибудь штрафом. |
|
| Автор: | Matvey [ 11 авг, 2010, 16:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Трудовая инспекция однозначно. Опыт бывших коллег подсказывает, что по звонку из инспекции трудовую отдают мигом (некоторые работодателю любят ее "придержать" до выполнения противозаконных условий) |
|
| Автор: | felenka [ 11 авг, 2010, 16:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Расчитывается б/л исходя из общего трудового стажа. Если более 8 лет, то 100 %. |
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 16:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Я очник. По закону 15 дней неоплачиваемого отпуска мне положено в сессию(летнюю+зимнюю, как распределять эти дни я решаю сам). Но я просил ОЗСС на зачетной недели, т.к. курсовые, зачеты и прочее, сами понимаете. Его вполне иногда дают, не знаю уж как они определяют дать или нет-не знаю, но сам подход - не дам и все - взбесл. Оформлен полностью по трудовому кодексу, расчет должен быть за отработанные часы, неотгуленный отпуск ну и конечно больничный.) |
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 16:44 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Спасибо, про советы идти в трудовую инспекцию) Но тема скорее создана для того, что бы узнать, как можно подергать этих нерадивых сотрудников, которые долны были расчитать меня за три дня, но не выполнили свои обязанности. Кстати нашел, что срок давности по расчту три месяца, если просрочил по невнимательности то, что недоплатили что то -твои проблемы. |
|
| Автор: | felenka [ 11 авг, 2010, 16:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Обычно для работодателя достаточно ссылок на закон, и угроз похода в трудовую инспекцию. Если они не правы, то этого достаточно. Но не на уровне операторов, а с этим нужно в руководству. И не местному, а к тому что выше. |
|
| Автор: | Dina [ 11 авг, 2010, 16:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
vkforum, речь идёт не о выдаче трудовой. Мне кажется, для начала нужно написать зявление на имя начальника предприятия и попросить указать причину отказа выплаты по больничному. А уже с ответом идти дальше. А так у Вас всё голословно и во всех конторах, куда будете жаловаться, встретите непонимание. |
|
| Автор: | Ollllga [ 11 авг, 2010, 16:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
maxagal писал(а): как создать им побольше проблем за задержку расчета, т.к. я знаю, что он должен производится в течении трех дней поcле увольнения, ну никак не месяца. Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении. при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вот так. Трудовая инспекция ждет Вас! А к работодателю может прийти с проверкой, и штраф будет однозначно. |
|
| Автор: | felenka [ 11 авг, 2010, 16:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
maxagal писал(а): felenka, это я в курсе.) Можно еще и в прокуратуру. Но очень хочется усложнить им жизнь хотя бы каким нибудь штрафом. Штрафа скороее всего не будет, даже при обращении в труд.инсп.  Им просто позвонят и обяжут выплатить все положенные деньги. А при повторном обращении возможно накажут.
|
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 16:58 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Dina. Мне кажется они просто забыли его оплатить. Сотрудников 700 человек, текучка-жесть. в июне уволились 90, и так почти каждый месяц, приходят-уходят. К слову я отработал у них три года, 2, 3, 4 курс. Работа ниочем, тех подержка пользователей интернета, надоело по телефону разговаривать. Еще раз повторюсь, в том, что его должны оплатить, сомнений нет - сколько это - 100% или 75% или 50% мне безразлично, раздражает сам факт такого отношения. + ко всему постоянные недоплаты или просчеты в зп, вроде незаметно, рублей 200-300, так и не определишь на глаз, а представьте если так обсчитать 700 человек. В общем Билайн-живи на яркой стороне. ЗЫ и связь то у них барахло) |
|
| Автор: | Dina [ 11 авг, 2010, 17:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Ребята, о чём мы говорим? Какая инспекция, если у maxagalа на руках нет ни одного доказательства? Да, есть расчётный квиток, а документы, что болел и за это деньги не выплачены? Его в два счёта отправят и будут правы. Трудовая инспекция не выезжает с проверками по первой попавшейся жалобе, нужны веские основания. для felenka: обязать к чему-то могут тогда, когда на руках есть отказ |
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 17:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Dina, прошу у Вас прощения, забыл указать, что непосредственному начальнику больничный лист отдал, у него есть даже роспись в ведомости, о том, что лист ушел в другой отдел. |
|
| Автор: | Dina [ 11 авг, 2010, 17:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Это у начальника есть, а у Вас его нет. Пишите заявление начальнику и не тяните резину. |
|
| Автор: | maxagal [ 11 авг, 2010, 17:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Dina, у меня его и не должно быть, ведь я его как допропорядочный сотрудник-отдал. Но выписку из больници можно всегда взять. Конечно напишу, уже завтра поеду решать этот вопрос.) ЗЫ, а Вы случаем не главбух билайна?)))) Или просто в этой отрасли трудитесь? |
|
| Автор: | Dina [ 11 авг, 2010, 18:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Не главбух, но начальник. Уже сталкивалась в различных вариантах с труд. инспекцией, поэтому кое-что знаю. |
|
| Автор: | 306-ой [ 11 авг, 2010, 19:23 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
maxagal писал(а): В общем Билайн-живи на яркой стороне. ЗЫ и связь то у них барахло) ну да, грех не бросить дерьмеца в бывшего работодателя... вот только предположу, что дальше словоблудия в форуме движухи не будет (инспекции, прокуратуры...). ИМХО, так сказать... |
|
| Автор: | felenka [ 11 авг, 2010, 20:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Увольнение по закону. |
Dina Даже если просто туда придти и объяснить ситуацию, они и без доказательств реагируют. Но лучше взять выписку с номером больничного от врача. У нас была ситуация, когда ошиблись в размере пособия. Нам просто отзвонились из ФСС, прислали факс и попросили сделать перерасчет, и предоставить им в кратчайшие сроки 
|
|
| Страница 1 из 3 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|