Текущее время: 28 май, 2017, 2:14






 Страница 1 из 3 [ Сообщений: 44 ]  На страницу 1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:26     Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Добрый день, любители авто путешествий и крыма.
Начну свой рассказ по порядку. Работал я работал себе в Билайне. Но надоело, пришла сессия, я пошел у начальника просить ОЗЗ(отпуск за свой счет) на что он мне отказал, ну я обиделся и сказал - раз так, то я увольняюсь). Но, сначала я поболею. Поболел я ровно месяц, причем официально, со всеми процедурами и прочим. Пришел написал заявление, и через две недели я был свободен, а именно 9 го июля. Пришел мне расчет - за отпуск, за часы и того что то около 6 тыс. Ну я не много работал, два через два по 5 часов, да и не Москва у нас, поэтому зп смешные. Чую, что что то не то, где мои деньги за больничный-добивался 10 дней, как приехал с моря, что бы мне выслали расчетный лист-наконец я его получил, и какого мое удивление-
ЗА отпуск-расчет есть, за часы отработки-есть. За больничный кукиш.

Так вот, мораль. Подскажите, уж очень хочется поделать мозги этим товарищам из Билайна, как создать им побольше проблем за задержку расчета, т.к. я знаю, что он должен производится в течении трех дней почле увольнения, ну никак не месяца.



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:30     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 31.05.2010
Сообщения: 2393
Изображения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Вот ... плохие люди!
Нужно отратиться в трудовую инспекцию по месту прописки.



_________________
Думать надо быстро, а говорить медленно.
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:37     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 10.07.2010
Сообщения: 784
Изображения: 0
Откуда: смоленск
Как у Вас всё просто! Работал... надоело... решил в отпуск за свой счёт... Детский сад!
Если "пришла сессия", значит, заушник? По Закону должны на период сессии предоставлять отпуск (уж не помню - оплачиваемый или нет). С больничным ничего не понятно. Если был правильно оформлен, то должны рассчитать и то, по-моему, не 100%, зависит от стажа. Выясняйте всё полностью и потом, при собственной уверенности - в трудовую инспекцию.



_________________
Девушка, как Вы паркуетесь? На звук!
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:37     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
felenka, это я в курсе.) Можно еще и в прокуратуру. Но очень хочется усложнить им жизнь хотя бы каким нибудь штрафом.



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:38     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 19.03.2009
Сообщения: 2607
Изображения: 4
Откуда: СССР
Трудовая инспекция однозначно. Опыт бывших коллег подсказывает, что по звонку из инспекции трудовую отдают мигом (некоторые работодателю любят ее "придержать" до выполнения противозаконных условий)


 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:40     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 31.05.2010
Сообщения: 2393
Изображения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Расчитывается б/л исходя из общего трудового стажа. Если более 8 лет, то 100 %.



_________________
Думать надо быстро, а говорить медленно.
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:41     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Я очник. По закону 15 дней неоплачиваемого отпуска мне положено в сессию(летнюю+зимнюю, как распределять эти дни я решаю сам). Но я просил ОЗСС на зачетной недели, т.к. курсовые, зачеты и прочее, сами понимаете. Его вполне иногда дают, не знаю уж как они определяют дать или нет-не знаю, но сам подход - не дам и все - взбесл.
Оформлен полностью по трудовому кодексу, расчет должен быть за отработанные часы, неотгуленный отпуск ну и конечно больничный.)



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:44     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Спасибо, про советы идти в трудовую инспекцию) Но тема скорее создана для того, что бы узнать, как можно подергать этих нерадивых сотрудников, которые долны были расчитать меня за три дня, но не выполнили свои обязанности.

Кстати нашел, что срок давности по расчту три месяца, если просрочил по невнимательности то, что недоплатили что то -твои проблемы.



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:49     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 31.05.2010
Сообщения: 2393
Изображения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Обычно для работодателя достаточно ссылок на закон, и угроз похода в трудовую инспекцию. Если они не правы, то этого достаточно. Но не на уровне операторов, а с этим нужно в руководству. И не местному, а к тому что выше.



_________________
Думать надо быстро, а говорить медленно.
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:51     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 10.07.2010
Сообщения: 784
Изображения: 0
Откуда: смоленск
vkforum, речь идёт не о выдаче трудовой.
Мне кажется, для начала нужно написать зявление на имя начальника предприятия и попросить указать причину отказа выплаты по больничному. А уже с ответом идти дальше. А так у Вас всё голословно и во всех конторах, куда будете жаловаться, встретите непонимание.



_________________
Девушка, как Вы паркуетесь? На звук!
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:53     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 20.06.2010
Сообщения: 74
Откуда: Самара
maxagal писал(а):
как создать им побольше проблем за задержку расчета, т.к. я знаю, что он должен производится в течении трех дней поcле увольнения, ну никак не месяца.


Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении.
при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вот так. Трудовая инспекция ждет Вас! А к работодателю может прийти с проверкой, и штраф будет однозначно.



_________________
Есть в жизни Счастье!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:57     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 31.05.2010
Сообщения: 2393
Изображения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
maxagal писал(а):
felenka, это я в курсе.) Можно еще и в прокуратуру. Но очень хочется усложнить им жизнь хотя бы каким нибудь штрафом.

Штрафа скороее всего не будет, даже при обращении в труд.инсп. :( Им просто позвонят и обяжут выплатить все положенные деньги. А при повторном обращении возможно накажут.



_________________
Думать надо быстро, а говорить медленно.
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 16:58     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Dina. Мне кажется они просто забыли его оплатить. Сотрудников 700 человек, текучка-жесть. в июне уволились 90, и так почти каждый месяц, приходят-уходят. К слову я отработал у них три года, 2, 3, 4 курс.
Работа ниочем, тех подержка пользователей интернета, надоело по телефону разговаривать.
Еще раз повторюсь, в том, что его должны оплатить, сомнений нет - сколько это - 100% или 75% или 50% мне безразлично, раздражает сам факт такого отношения. + ко всему постоянные недоплаты или просчеты в зп, вроде незаметно, рублей 200-300, так и не определишь на глаз, а представьте если так обсчитать 700 человек.

В общем Билайн-живи на яркой стороне.
ЗЫ и связь то у них барахло)



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 17:01     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 10.07.2010
Сообщения: 784
Изображения: 0
Откуда: смоленск
Ребята, о чём мы говорим? Какая инспекция, если у maxagalа на руках нет ни одного доказательства?
Да, есть расчётный квиток, а документы, что болел и за это деньги не выплачены? Его в два счёта отправят и будут правы. Трудовая инспекция не выезжает с проверками по первой попавшейся жалобе, нужны веские основания.
для felenka: обязать к чему-то могут тогда, когда на руках есть отказ


Последний раз редактировалось Dina 11 авг, 2010, 17:04, всего редактировалось 1 раз.


_________________
Девушка, как Вы паркуетесь? На звук!
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 17:03     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Dina, прошу у Вас прощения, забыл указать, что непосредственному начальнику больничный лист отдал, у него есть даже роспись в ведомости, о том, что лист ушел в другой отдел.



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 17:06     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 10.07.2010
Сообщения: 784
Изображения: 0
Откуда: смоленск
Это у начальника есть, а у Вас его нет. Пишите заявление начальнику и не тяните резину.



_________________
Девушка, как Вы паркуетесь? На звук!
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 17:07     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 15.07.2009
Сообщения: 1115
Откуда: Издалека
Dina, у меня его и не должно быть, ведь я его как допропорядочный сотрудник-отдал. Но выписку из больници можно всегда взять.
Конечно напишу, уже завтра поеду решать этот вопрос.)


ЗЫ, а Вы случаем не главбух билайна?)))) Или просто в этой отрасли трудитесь?



_________________
— Руссо туристо - облико морале, ферштейн?!
— Все, быстренько отсюда!
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 18:02     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети

С нами с: 10.07.2010
Сообщения: 784
Изображения: 0
Откуда: смоленск
Не главбух, но начальник. Уже сталкивалась в различных вариантах с труд. инспекцией, поэтому кое-что знаю.



_________________
Девушка, как Вы паркуетесь? На звук!
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 19:23     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 30.04.2009
Сообщения: 1906
Откуда: Москва
maxagal писал(а):
В общем Билайн-живи на яркой стороне.
ЗЫ и связь то у них барахло)

ну да, грех не бросить дерьмеца в бывшего работодателя...
вот только предположу, что дальше словоблудия в форуме движухи не будет (инспекции, прокуратуры...).
ИМХО, так сказать...



_________________
***********************
"На шею не дави..." (С)
 
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
 Сообщение 11 авг, 2010, 20:08     Re: Увольнение по закону.
 
Не в сети
Аватара пользователя

С нами с: 31.05.2010
Сообщения: 2393
Изображения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Dina
Даже если просто туда придти и объяснить ситуацию, они и без доказательств реагируют. Но лучше взять выписку с номером больничного от врача. У нас была ситуация, когда ошиблись в размере пособия. Нам просто отзвонились из ФСС, прислали факс и попросили сделать перерасчет, и предоставить им в кратчайшие сроки :)



_________________
Думать надо быстро, а говорить медленно.
 
 Профиль Отправить личное сообщение Персональный альбом  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 Страница 1 из 3 [ Сообщений: 44 ]  На страницу 1, 2, 3  След.


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  



Размещение рекламы на сайте adybov.ru