adybov.ru http://www.adybov.ru/forum/ |
|
Нюансы работы в районах Крайнего Севера. http://www.adybov.ru/forum/viewtopic.php?f=7&t=10405 |
Страница 4 из 4 |
Автор: | G31r [ 02 фев, 2021, 21:55 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Нюансы работы в районах Крайнего Севера. |
список 1 и список 2 это разные условия работы с вредностью. К примеру моряк рыбак или торгфлот или сварщик ручной дуговой сварки это список 2, а моряк-машинист АППУ на атомном ледоколе или сталевар к примеру ,это список 1. Для списка 1 для выхода на пенсии по льготе необходимо отработать 7,5 лет. А по списку 2 нужно 12,5 лет. Работа КС это 15 лет календарных , в местах приравненных 20 лет. Это минус 5 лет. Служба на КрСев это полярный коэффициент не имеющий ничего общего с пенсией (полярки) Отслужили 3 года это 6 полярок. Если есть в наличии 12,5 календарных лет вредного стажа + 15 календарных лет КрСев + 25 лет общего стажа значит выйдете на пенсию в 50 лет. Если вредности или Севера не хватает можно уйти как его наберёте. Если не хватает общего, можно уйти но пенсия будет меньше. Её пересчитают и добавят. Это всё в общих чертах. В новых реалиях северянам с вредностью пока вроде не добавляют если года подходят. Точно не знаю потому что не интересуюсь. сам вышел 8 лет назад. ))) |
Автор: | vasiljev [ 09 фев, 2021, 19:08 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Нюансы работы в районах Крайнего Севера. |
G31r писал(а): ... Для списка 1 для выхода на пенсии по льготе необходимо отработать 7,5 лет. А по списку 2 нужно 12,5 лет. ... 1й - 10 лет согласно фз-400, а если отработал только половину - скидывают срок пропорционально, что у меня и получилось. В моем случае должность по 2му, но место работы - карьер более 150м глубиной, поэтому он попал в 1й (пост. №10 от 1991г.). Как начисляют проверить сложно, откуда берут баллы - практически невозможно простому смертному. Брат ушел в 45 (подземка) - начислили ему 18 тр, причем сейчас продолжает жить в РКС |
Страница 4 из 4 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |