Сам в принципе беру отгулы редко, чаще бывает, что офис покидаю одним из последних. Естественно, с отгулами проблем не возникает, как правило. Хотя всегда неловко такие моменты согласовывать с акционерами - в крови советское воспитание, наверное...
Что касается сотрудников. Всегда стараюсь лояльно относиться к людям. Всякое в жизни бывает. Но если сотрудник замечен в лени, плохой работе и т.п., т.е. уже на карандаше - отпускаю очень неохотно.